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人力资源专家

刷新时间:2018-09-29
面议
杭州市 | 本科 | 5-10年
基本信息:
工作地点:杭州市
所属部门:人力资源管理本部
职位类别:其他人力资源
招聘人数:1 人
汇报对象:
职位描述:

岗位职责:
1、参与制定公司人力资源部战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、完善和优化人才管理、绩效管理、薪酬管理等人力资源相关制度、方法,协助本部门相关职能线制定并实施各项人力资源方案,并对相关问题提出专业性的解决方案;
3、紧密联系各业务部门及分支机构,确保人力资源管理工作的统一化和规范化;
4、根据上级及各部门需要,出具人力资源专业解决方案。

岗位要求:
1、5年以上大中型工业企业人力资源相关工作经验,有负责人才管理、绩效管理、薪酬管理工作经验优先;
2、有扎实的专业功底和思维深度,能结合业务需求及特征,提出专业意见和方案;
3、具备良好的推动变革、改进创新和沟通协调能力优先;
4、对HR职业有持续的热情和投入者优先。

岗位要求:
学历要求:本科
工作经验:5-10年
年龄要求:不限
性别要求:不限
语言要求:
专业要求:
行业要求:制药/生物工程
地图定位:
企业简介:

华东医药股份有限公司(股票代码:000963)是中国500强企业,浙江省医药龙头企业。公司主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销业务, 是一家集医药研发、制药工业、药品分销、医药物流为一体的大型综合性医药上市公司,承单着国家、省、市政府药品特储任务。公司业务主要分为医药工业和医药商业两部分,医药工业核心为控股子公司杭州中美华东制药有限公司,是国家高新技术企业、创新型企业、中国制药工业50强企业,是国内品种齐全、产销量领先的器官移植和糖尿病药物研发和生产企业。在医药商业经销领域,公司是浙江省规模和实力领先的综合性大型医药商业企业,业务涵盖医院直销、商业调拨、药品快批及终端配送多个业态。
2012年,公司荣获《中国证券报》评选的“2011年度金牛上市公司百强”,并继2011年上榜财富中国500强后再次入围,位列财富中国排 名第324位,2013年位列财富中国500强排名第288名,公司医药工业位居中国制药工业百强企业第58位。2013年,公司荣获“2012年度中国主板上市公司价值百强”及“金牛上市公司百强”。2014年,公司被评为“2014年度最具投资价值医药公司10强”。
围绕医药业务的发展,在创造企业经济效益的同时,公司始终坚持“济世、诚正、执着、务实”的核心价值观,为服务大众健康事业做出应有的贡献。

企业信息
行业:
制药/生物工程
规模:
1000-9999人
性质:
股份制企业
地址:
浙江省杭州市拱墅区莫干山路866号
二维码

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