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日本最低时薪标准首次突破900日元

添加时间:2019-08-31
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日本厚生劳动相咨询机构“中央最低工资审议会”的小委员会2019年7月31日就2019年度各地区最低工资调整,汇总出全国平均时薪提高27日元(约合人民币1.7元),达到901日元的标准。这是2002年度采用现行时薪表示方式以来的*大涨幅,也是全国平均时薪首次突破900日元。东京和神奈川的时薪将超过1000日元。不过17个县的时薪即使在提高后,预计也停留在700~不足800日元之间,消除各地间的差距成为当务之急。

虽然力争增加劳动者收入的劳方与希望避免人工费上涨的资方主张激烈对立,但在人手不足及10月即将上调消费税税率的背景下,最终确定的上调额超过了上年度。

2019年7月30日在东京开会的小委员会经过彻夜讨论,根据经济形势等将都道府县分成A~D四类提出上调标准,其中东京等A类地区为28日元,京都等B类地区为27日元,群马等C类和福岛等D类地区为26日元。目前为985日元的东京与983日元的神奈川若按此标准上调,时薪将分别达到1013日元和1011日元。

日本政府此前提出上调3%左右的目标,但今年6月敲定的经济财政运营基本方针“骨太方针”加强了相关表述,提出力争使全国平均时薪“更早达到1000日元”。

中央审议会2019年7月31日向厚劳相汇报后,各地的地方审议会将根据上调标准,分都道府县展开协商。8月将汇总调整额,新的最低工资将在10月前后适用。聘聘

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